财务管理本科专业课程考核与应用型人才培养问题研究

财务管理本科专业的课程考核需要与专业培养目标相结合。在以应用型人才为主要人才培养目标的高等院校中,需要围绕应用型人才培养这一主线,合理安排专业课程考核方法的改革,从而使专业课程考核方法成为促进应用型人才培养的重要组成部分。中国劳动关系学院财务管理专业在推进应用型人才培养过程中,十分重视利用专业课程考核这一重要工具,使本科生适应企事业单位财务工作的能力大幅提高,就业质量稳步提升,毕业生用人单位的满意度和毕业生就业稳定性不断增强。