企业如何创新发展人力资源与管理的必要性及实践思路解析

在21世纪这个经济高速发展的时代,人才、竞争、创新和发展是这个时代的标志,所以一个企业要想做大做强,完善的企业人力资源管理是必不可少的,也是每个企业发展的关键条件。但是,现在一些企业人力资源管理存在一定的问题,我们需要对其进行改革和创新,才能保证为企业提供核心竞争力,进而促进企业经济效益的增长。