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推进我国政府管理的三弹性模式研究
作者姓名:朱敏  潘国红
作者单位:中南财经政法大学公共管理学院,湖北,武汉,430074 
摘    要:近年来,随着新公共管理理念的深入,我国开始借鉴西方政府管理中的有益经验,其中,在政府部门中实行弹性雇员制度、弹性工作时间制度、弹性工作场所制度对推进政府管理有着极为有效的意义.但是,三弹性制度在我国各项法律制度还不完备的情况下面临许多的困境,为此,政府应该本着以人为本的原则不断完善我国的各项制度.为三弹性模式的实施做出努力与探索.

关 键 词:政府管理  弹性雇员制  弹性工作时间制  弹性工作场所制
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