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| 以ERG理论为基础的高校辅导员激励机制研究 | |
| 引用本文： | 王艳波,张金梅.以ERG理论为基础的高校辅导员激励机制研究[J].中国集体经济,2011(10). |
| 作者姓名： | 王艳波 张金梅 |
| 作者单位： | 1. 安徽财经大学工商管理学院 2. 安徽财经大学法学院 |
| 基金项目： | 安徽省教育厅人文社科项目 |
| 摘 要： | 高校辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是保证高等教育事业持续、健康、快速发展的一支极为重要的力量.其工作水平的高低、工作积极性的发挥,将直接影响思想政治教育的效果和人才培养目标的实现.文章以需要理论为基础,运用ERG理论对高校辅导员的激励机制进行了初步探讨. |
| 关 键 词： | 高校辅导员 ERG理论 激励机制 |
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