| 人力资源管理与开发的思想演变 |
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| 引用本文： | 荆婷. 人力资源管理与开发的思想演变[J]. 广东财经职业学院学报, 2005, 4(1): 68-71 |
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| 作者姓名： | 荆婷 |
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| 作者单位： | 珠海市商业银行,广东,珠海,519000 |
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| 摘 要： | 人力资源管理与开发是现代管理理论中的一个重要概念。这种管理思想把管理的本质看作是激励、引导人们去实现预定目标的过程，主张把人视作管理的主要对象和企业最重要的资源，确立“以人为本”的指导思想及柔性化的管理理念，以制定全面开发人力资源的战略。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 思想演变 |
| 文章编号： | 1671-8208(2005)01-0068-04 |
| 修稿时间： | 2004-11-15 |
The Evolvement of Human Resource on Management & Development |
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| JING Ting. The Evolvement of Human Resource on Management & Development[J]. Journal of Guangdong vocational college of Finance and Economics, 2005, 4(1): 68-71 |
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| Authors: | JING Ting |
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| Abstract: | |
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