试论人力资源是国有企业发展的动力

企业的生存和持续发展靠的是企业的核心能力,而人力资源却是这种核心能力的核心。作者认为人力资源是国有企业发展的动力,并对之进行了阐述,以其为有关人力资源管理部门提供参考。