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| 基于知识的人力资源分类与策略 | |
| 引用本文： | 卢海萍.基于知识的人力资源分类与策略[J].中国市场,2015(23). |
| 作者姓名： | 卢海萍 |
| 作者单位： | 大连航运职业技术学院,辽宁 大连,116052 |
| 摘 要： | 文章对各种人员显性知识和隐性知识进行分析,引入基于知识的人力资源分类概念和方法,深入研究对于不同类型人力资源采用的不同人力资源策略。 |
| 关 键 词： | 显性知识 隐性知识 知识性质 人力资源类型 基于知识的人力资源策略 |
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