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| 论大成公司人力资源管理模式存在的问题 | |
| 引用本文： | 苗李丽,王诏,周惠存,苗李蒙.论大成公司人力资源管理模式存在的问题[J].中国市场,2015(23). |
| 作者姓名： | 苗李丽 王诏 周惠存 苗李蒙 |
| 作者单位： | 1. 青海油田采油二厂 安全监督站,青海 海西,816400 2. 青海油田四方服务公司 生产安全环保科,青海 海西,816400 3. 青海油田井下作业公司 工程技术服务大队,青海 海西,816400 4. 青海油田采油二厂 花土沟社区管理中心,青海 海西,816400 |
| 摘 要： | 随着我国社会经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,归根到底是人才之间的竞争,而一个企业的人力资源管理又是企业人才的重要保障,基于此,文章指出了该公司在人力资源管理方面遇到的问题,可以为大成公司人力资源管理模式的不断完善和健全带来一定的借鉴价值。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 管理模式 保障措施 绩效考核 |