现代管理新思潮团队精神 |
| |
引用本文: | 王斌
,程磊.现代管理新思潮团队精神[J].企业文明,2001(2). |
| |
作者姓名: | 王斌 程磊 |
| |
摘 要: | 人本管理,是确定人在管理过程中的主导地位,进而围绕调动企业人的主动性、积极性和创造性来展开企业经营活动的一种管理方式。“人本管理”的思想在管理理论发展的不同阶段有不同的表现。“科学管理理论”只考虑了人对经济利益的追求,主张通过奖罚制度来激励员工工作。“行为科学理论”将人的社会因素和心理因素纳入其中,提出了人的需求层次与行为引导的全新方
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|