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| 就业歧视:人才不能承受之重 | |
| 引用本文： | 张玮.就业歧视:人才不能承受之重[J].环渤海经济瞭望,2004(7):16-19. |
| 作者姓名： | 张玮 |
| 作者单位： | 河南省图书馆 |
| 摘 要： | 这两年“就业歧视”是一个一再被提及的概念。就业歧视现象之普遍，歧视种类之多样，怕是每个求职者都深有体会。在强大的就业压力下，用人单位的自主选择权被无限扩大了，一些十分明显的歧视性条款被堂而皇之地摆上了桌面，登上了广告，甚至成了个别政府部门的内部规章。就业歧视成了 |
| 关 键 词： | 人才管理 就业歧视现象 用人单位 自主选择权 户口 公平竞争原则 |
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