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微软的人性化管理
作者姓名:韦兰
摘    要:众所周知,一个企业要想谋求自身的发展,在众多的同业强手竞争中保持优势立于不败之地,就必须有自身独具特色的宗旨、经营理念和企业精神。微软公司就是这样的企业。自公司成立之日起,它的根本宗旨就是尊重人性,为员工、客户和社会做有益的事情,并始终把这一理念作为指导企业发展的最高准则。微软公司之所以在全球取得巨大的成功,很大程度上要归功于它坚持了人本管理。

关 键 词:人性化管理  微软公司  企业精神  根本宗旨  经营理念  公司成立  企业发展  人本管理  自身  社会
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