|
|||||
|
|
| 开展“创建学习型组织 争做知识型职工”活动的实践与思考 | |
| 引用本文： | 张辉,张润琴.开展“创建学习型组织 争做知识型职工”活动的实践与思考[J].西部金融,2008(5):72-73. |
| 作者姓名： | 张辉 张润琴 |
| 作者单位： | 中国人民银行延安市中心支行,陕西延安,716000 |
| 摘 要： | 本文结合延安中支开展"创争"活动的实践谈几点认识.并提出以下几点建议:树立新理念是前提;构建新体系是基础;探索新模式是途径;创造新业绩是核心;完善新机制是保障. |
| 关 键 词： | 学习型组织 实践 建议 创建学习型组织 争做 知识型职工 活动 保障 新机制 完善 核心 新业绩 创造 模式 构建新体系 前提 树立新理念 认识 实践 延安 结合 |
| 文章编号： | 1674-0017-2008(5)-0072-02 |
| 修稿时间： | 2008年1月1日 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |