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| 试析企业人力资源培训体系的构建 | |
| 引用本文： | 谢静.试析企业人力资源培训体系的构建[J].新财经,2011(2). |
| 作者姓名： | 谢静 |
| 作者单位： | 云南师范大学历史与行政学院 |
| 摘 要： | 在人力资源管理体系中对员工的培训对企业的长远发展尤其重要.市场上的现有的人才不一定符合企业的标准,要塑造真正符合企业发展要求的人,企业必须要对自己的人才进行合理的培训.现今知识更新速度迅速,通过构建员工培训体系不仅可以提升员工技能,提高工作绩效,更重要的是,给予员工成长机制以巨大的激励. |
| 关 键 词： | 企业 培训 需求 评估 |
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