人力资源成本会计探讨

随着人力资源的不断发展,人力的资产也是作为一种能够创造价值的成本,必然需要在使用的过程中有一定的成本产生,也就是人力资源的成本.人力资源的会计统计作为一门新兴的学科,主要就是需要以人力资源为主要的研究对象,并且能够切实的反映出人力资源在国企中的发展过程和战略的位置.并且随着研究的深入进行,人们逐渐的发现了人力资源会计在应用的过程中很难解决的问题,并且都是一些学科与学科之间的交融问题,并且这也是成为人力资源成本的一个重要的环节之一.