浅谈干部竞争上岗的实践与探索

公开竞争上岗作为干部人事制度改革的一项措施．对建立用人上的优胜劣汰的激励机制,促进干部的能上能下,使优秀人才脱颖而出起到了积极的作用。在干部人事制度改革中,如何搞好干部的竞争上岗,本文根据有些单位工作中反映出的问题,结合工作中的成功实践,谈谈在具体工作中,应注意的几个方面。