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对物流行业人才频繁跳槽现象的解读
引用本文:白光利,朱立桂.对物流行业人才频繁跳槽现象的解读[J].中外物流,2007(9):61-63.
作者姓名:白光利  朱立桂
摘    要:对物流行业高薪诚聘的广告基本上不值得一看,可以说只有对自己能力不足的人才会产生怦然一动的想法,只有总是对现状极度不满的人才会有抓住这些所谓的机会的想法,没有多少实际内容,大多是以噱头为主的。没有谁会在对你一点都不了解的情况下,上来就把50万砸在你的脑袋上。第一段]

关 键 词:物流行业  跳槽现象  人才  解读  广告  高薪
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