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| 企业员工精神动力影响因素研究——以烟草商业企业为例 | |
| 作者姓名： | 张俊峰 |
| 摘 要： | 厚植员工的精神动力对推动组织干事创业具有重大意义.本文通过对1343名烟草商业企业员工的问卷调查,验证了精神动力的五维结构,采用OLS多元回归方法对精神动力影响因素理论模型进行了验证.结果显示:年龄与工龄、晋升次数、学历等个人特征变量不同,被试的精神动力表现也不同;绩效导向、领导授权、价值宣导、工作自主权等变量对精神动... |
| 关 键 词： | 烟草商业企业 精神动力 影响因素 |
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