数字经济就业效应的再审视：包容性增长与职业多样性的视角

职业多样性能够较好地捕捉数字时代劳动力在新型职业就业的特征，但既有关于数字经济就业效应的研究对城市职业多样性的关注较少。本文在归纳数字经济就业效应研究不足的基础上，基于2014年、2016年和2018年的中国劳动力动态调查数据和统计年鉴数据检验了数字经济发展对职业多样性的影响。研究发现，城市规模是促进包容性就业的重要社会基础，而数字经济发展和劳动力流入有利于提高就业包容性。此外，在低技能劳动力为主的城市，移民的流入将降低数字经济发展对职业多样性的影响；而在高技能劳动力为主的城市，移民的流入将提高数字经济发展对职业多样性的影响。因此，推进数字经济与就业优先战略协同发展，应该提高城市劳动力市场的职业多样性，在促进机会公平中推进共同富裕。