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| 探讨如何在企业人力资源管理中融入柔性管理理念 | |
| 作者姓名： | 唐晓红 |
| 摘 要： | 企业的人力资源管理中,若能充分融合柔性管理理念,可以增加企业人才留存率,营造愉悦的企业文化氛围,对企业综合效益的提高产生积极影响.本文简要分析了柔性管理理念特性,并围绕人力资源管理不足之处,提出对应的优化路径以及柔性管理理念渗透策略,继而为我国制造业兴旺发展,全面提高制造业人力资源水平提供一定的参考. |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 柔性管理 柔性管理制度 |
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