强化方法引领 推动落地见效 奋力谱写人社事业高质量发展枣庄答卷

<正>2024年，枣庄市人社部门将紧紧围绕问题、需求、目标、效果导向，坚持重规范、勇创新、促提升、转作风，全面做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作，加快推进“榴枣归乡”工程，大力开展社会保障卡一卡通攻坚提升行动，努力以枣庄人社工作新成效，为全省人社事业高质量发展和“强工兴产、转型突围”提供更坚实支撑。重规范求实效，着力夯实工作基础。履职责、抓工作必须照规范来、按规矩办，这是做好各项工作的基本要求、重要保证。一是坚持依法行政。严格按法定程序办事，是合法、公正、高效行使行政职权的重要保障。加强“法治”人社建设，深入开展法治宣传教育，加强行政规范性文件管理。依法稳妥处理被复议案件和行政应诉案件，发挥公职律师和法律顾问作用。持续开展行政诉讼庭审旁听活动，提高工作人员依法行政意识。二是规范重点工作。深入开展城乡公益性岗位管理不规范问题排查，健全完善工作机制，履行监督管理责任，强化精细管理，严格规范补贴发放，推动城乡公益性岗位管理提质增效。扎实推进社保基金管理巩固提升行动，进一步完善基金监管体系，规范社保经办服务管理，完善经办信息系统功