浅谈基层网点朝九晚五单班制试点的可行性

中国工商银行海口市新华支行在加强人力资源管理的过程中,出现了一线柜员人手紧张、精神面貌欠佳、人员调配困难的问题,支行提出了朝九晚五单班制试点的设想。本文从制度、人力资源管理、内控管理要求等方面对朝九晚五单班制的优缺点进行分析,提出试行朝九晚五工作制及试点网点的选择建议。