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| 安全累进奖惩浅议 | |
| 作者姓名： | 杨强 |
| 作者单位： | 天府矿务局刘家沟矿 |
| 摘 要： | 在煤矿,生产条件决定了安全工作是一项十分复杂的系统工程。而人的安全意识和行为在整个工程中又起着至关重要的作用,这是众所周知的。但在规范人的意识和行为的过程中,却缺乏一种使职工自愿提高安全意识和养成良好安全行为的激励机制,急需探索一套促成以上目的实现的全新的管理办法。为此,笔者提出安全累进奖惩法,以期起到抛砖引玉的作用。 一、安全累进奖惩的特点 安全累进奖惩,就是职工在安全工作中的功或过累计相加,奖惩额度按其次数累进。其特点主要表现在三个方面:一是具有较长时间的激励作用,不论是奖或惩,都作专门记载,随着 |
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