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| “无为而治”的主管怎样引导员工？ | |
| 引用本文： | 庄文静.“无为而治”的主管怎样引导员工？[J].中外管理,2006(2):110-111. |
| 作者姓名： | 庄文静 |
| 摘 要： | A君是个追求“无为而治”的主管．“我更愿意充分的授权，因为如果我时常被命令或者工作中被指手画脚，自己会感觉得不到信任．同时也会打消积极性。” |
| 关 键 词： | “无为而治” 主管 员工 引导 授权 信任 |
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