首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
建筑企业人才流失现象的原因和对策探讨
引用本文:
蔡平平.建筑企业人才流失现象的原因和对策探讨[J].中国电子商务,2013(8):259-259,261.
作者姓名:
蔡平平
作者单位:
宁波市建设集团股份有限公司 浙江宁波315000
摘 要:
建筑企业由于其生产环境艰苦、生产工作流动性强等诸多原因,人才流失现象尤为严重。本文分析了人才流失的原因,提出了具体的减少建筑企业人才流失对策,供大家参考。
关 键 词:
建筑企业
人才
流失
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号