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| 劳动经济补偿金性质辨析 | |
| 引用本文： | 尹红.劳动经济补偿金性质辨析[J].企业家天地,2009(9):204-205. |
| 作者姓名： | 尹红 |
| 作者单位： | 长沙民政职业技术学院文法系,湖南,长沙,410004 |
| 摘 要： | "华为辞职门事件"的争论焦点集中在经济补偿金的法律性质定位.劳动合同法规定的经济补偿金是用人单位一种特定的法定补偿义务,是用人单位解除或终止劳动者劳动合同,剥夺了劳动者正常履行劳动合同时应该享受的相关权益而造成损失的补偿.华为员工辞职后,其在华为的工作年限并未归零,其所获得的经济补偿金不属于个人所得税的免税范畴. |
| 关 键 词： | 经济补偿金 性质 劳动者权益 补偿 |
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