积极推进国有企业建立中长期激励机制

中长期激励机制需要结合自身行业特点、发展阶段、企业文化等进行考虑,选择适合本企业的、有效的股权激励方法。相信随着国企改革的进一步推进,国有企业市场活力会得到进一步释放,国有企业要运用好中长期激励工具,真正撬动企业的经营发展,提高国有资本配置和运行效率,培育出具有全球竞争力的世界一流企业。