论绩效沟通中存在的问题及其改善措施 |
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引用本文: | 丁琳,殷萍.论绩效沟通中存在的问题及其改善措施[J].现代商业,2007(17):130-131. |
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作者姓名: | 丁琳 殷萍 |
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作者单位: | 华中师范大学经济学院,430079 |
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摘 要: | 绩效沟通是绩效管理中一个重要组成部分,也是促成绩效管理目标实现的重要手段。然而在我国企业的绩效管理中绩效沟通存在着很多问题,本文运用绩效管理原理和沟通原理,对当前我国企业绩效沟通的现状进行分析,针对其存在的问题提出相应的解决措施和对策。
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关 键 词: | 绩效管理 绩效沟通 沟通网络 |
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