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| 经营者报酬计划应 体现的激励与约束机制 | |
| 作者姓名： | 田志龙 |
| 作者单位： | 华中理工大学工商管理学院 教授 |
| 基金项目： | 本项研究为国家自然科学规划课题,编号为 79400008, |
| 摘 要： | 进行企业经营者收入分配制度改革是我国建立现代企业制度的重要内容之一,目前普遍提倡的做法是把经营者的收入与一般职工的工资分配相分离,将经营者的收入与企业的经济效益直接挂钩。其目的是调动经营者的积极性,为企业多创利润,促进企业经济效益的提高。围绕经营者收入分配制度的改革,人们提出的方案多是对经营者实行年薪制,改变目前国内普遍采用的月薪制加年终奖金的形式。年薪制的基本做 |
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