民营企业的人力资源结构优化研究 |
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引用本文: | 刘媛媛.民营企业的人力资源结构优化研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2012(2X):63-64. |
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作者姓名: | 刘媛媛 |
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作者单位: | 淄博职业学院 |
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摘 要: | 本文以民营企业人力资源结构优化问题为课题进行了分析和探讨,首先阐述了人力资源结构的基本内涵及其对于民营企业的作用意义和要求;接着分析了目前民营企业人力资源结构的基本现状,着重指出了其中存在的问题,即民营企业的人力资源结构缺乏战略规划和后续的动态调整、人力资源素质的岗位胜任能力不足、管理岗位技术岗位与一线岗位的比例不够协调以及其管理幅度过宽等问题;最后结合相关理论知识提出了民营企业人力资源结构优化的建议和对策。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源 结构优化 研究 |
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