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| 中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究 | |
| 引用本文： | 郜秀菊,徐祗坤,杨立铭.中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2012(3Z):245-246. |
| 作者姓名： | 郜秀菊 徐祗坤 杨立铭 |
| 作者单位： | 河北科技师范学院 |
| 基金项目： | 2011年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项成果;河北省社科联民生调研课题“我省中小企业创造就业岗位的调研”(201101256);秦皇岛市科技局课题“中小企业发展难题及政策扶持研究”(200901A302) |
| 摘 要： | 就业问题一直是关系到民生的头等大事,中小企业以其灵活的就业方式,缓解了就业压力,成为吸纳就业的主渠道。因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制,确保中小企业健康发展,提供更多的就业岗位。在就业数量增加的同时,通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制,提高劳动者的就业质量。 |
| 关 键 词： | 中小企业 就业 就业数量 就业质量 |
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