企业重组过程中的人力资源管理研究 |
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作者姓名: | 张金凤 王菡 张娜 |
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作者单位: | 张家口教育学院;河北宣化总参通信训练基地政治理论教研室;河北宣化总参通信训练基地文化基础教研室 |
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摘 要: | 随着中国经济的发展,企业的重组是企业进行进一步发展的重要手段,企业的重组过程是企业增强其自身竞争力的过程。而在企业重组过程中,人力资源又是一个比较关键的问题,企业财富的创造者是人力资本,人力资本是企业经济增长的根本动力。所以,要发挥人力资源优势合并之后的协同效应,就必须对企业重组过程中的人力资源问题进行研究。
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关 键 词: | 企业重组 人力资源 管理 |
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