团队模式下企业激励问题研究

团队的盛行并不能说明团队一定能取得成功,相反没有完成团队目标或实现团队存在价值的团队却大量存在。团队的优势是能够更好地完成需要多种技能、需要相互协作的复杂工作,然而团队也存在一些不足,如何通过有效的激励解决这些不足,从而发挥团队优势为企业创造更高的绩效,是本文所探讨的。