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| 企业管理中的“和”与“合”——关于创建和合文化的几点思考 | |
| 引用本文： | 梁子.企业管理中的“和”与“合”——关于创建和合文化的几点思考[J].施工企业管理,2007(12):73-74. |
| 作者姓名： | 梁子 |
| 作者单位： | 中建三局二公司 |
| 摘 要： | 和合文化是"和合"管理思想的源泉,是集聚全部力量、求取最大效率、推进各项工作、带动企业发展的强大动力。自古以来,我国就有"以和为贵""和衷共济""和气生财"等说法,提倡的是家和万事兴,万事和为贵。可以说,"和合"管理思想的源泉来自于和合文化,它是集聚全部力量、求取最大效率、推进各项工作、 |
| 关 键 词： | 企业管理 和合文化 企业凝聚力 市场竞争力 可持续发展 管理思想 最大效率 企业发展 |
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