大学生就业能力探究——以福建省普通二本院校为例

近年来，随着高校的不断扩招，大学应届毕业生人数逐年增加，2011年高校毕业生达到660万人，是本世纪初的6倍，大学生就业竞争日趋激烈。大学生就业问题日益凸显，同时也受到社会的高度关注。经调查发现，当今大学毕业生存在基础能力欠缺、专业知识薄弱、心理素质较弱、学习能力不强、实践经验不足、薪资期望值过高等问题，因而阻碍了大学毕业生就业。以大学毕业生存在的就业问题作为出发点，深入剖析大学毕业生的就业能力，探索提高大学毕业生就业能力的方法，提出有利于大学毕业生就业的对策。