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| 中国企业高管薪酬变革之路 | |
| 引用本文： | 王大威,吴胜涛.中国企业高管薪酬变革之路[J].上海国资,2009(5):42-43. |
| 作者姓名： | 王大威 吴胜涛 |
| 作者单位： | [1]德勤人力资本咨询业务合伙人 [2]德勤人力资本咨询业务高级经理 |
| 摘 要： | 中国国企高管薪酬长期以来都是国企改革的难点。近年出现的高管天价薪酬,不断挑战公众敏感的神经,使得高管薪酬改革成为政府监管机构及民众不能再回避的话题,改革已势在必行。本期德勤视点提出,中国企业高管薪酬的变革之路在于建立"合法、合理、合情"的高管薪酬机制。 |
| 关 键 词： | 薪酬改革 中国企业 高管 变革 政府监管机构 国企改革 薪酬机制 天价 |
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