浅谈构建和谐劳动关系的实现途径 |
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作者姓名: | 李胜兰 |
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作者单位: | 江西财经大学产业集群与企业发展研究中心,江西,南昌,330013 |
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摘 要: | 和谐社会需要各种社会关系的稳定与协调,劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的协调与否关系到能否构建社会主义和谐社会。目前,在国有企业、非公企业当中,存在着诸多侵犯职工合法权益的现象,致使各种劳动关系不协调,甚至恶化,最终导致社会关系的不和谐。因此,构建和谐社会要求我们深入研究和正确把握当前的劳动关系,妥善处理劳动关系矛盾,消除不和谐因素,积极构建和谐稳定的具有中国特色的社会主义新型劳动关系。本文从构建和谐劳动关系的重要性入手,在分析我国劳动关系的现状及存在的主要问题的基础上,探讨了构建和谐劳动关系的实现途径。
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关 键 词: | 构建 和谐 劳动关系 |
文章编号: | 1006-5024(2007)03-0128-03 |
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