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我国国有煤炭企业的人力资源管理模式研究
作者姓名:
房艳华
作者单位:
龙煤集团七台河分公司七台河洗煤厂
摘 要:
我国国有煤炭企业有其自身存在问题和特征,本文在人力资源管理相关理论基础上,同时借鉴国外企业的人力资源管理模式,对我国国有煤炭企业的人力资源管理模式进行了分析和研究,提出了可供选择人力资源管理模式以及一些创新的管理模式。
关 键 词:
国有煤炭企业
人力资源
管理模式
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