事业单位分配制度的主要弊端及原因初探 |
| |
引用本文: | 姜成才.事业单位分配制度的主要弊端及原因初探[J].经济技术协作信息,2014(5):40-40. |
| |
作者姓名: | 姜成才 |
| |
作者单位: | 黑龙江省煤田地质二0四勘探队 |
| |
摘 要: | 一
、事业单位分配制度的主要弊端
几十年来,事业单位工资制度保障了广大职工的基本生活需求,并在此基础上,不断提高工资水平,基本体现了社会主义的按劳分配原则。但是,事业单位现行的工资制度毕竟是脱胎于计划经济体制的制度,自1993年工资制度改革以来,
|
关 键 词: | 事业单位 分配制度 原因 工资制度 按劳分配原则 计划经济体制 生活需求 工资水平 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|