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合作绩效评价模型的研究
引用本文:张笑梅,郭晓立,王超磊.合作绩效评价模型的研究[J].科技和产业,2016(10):57-61.
作者姓名:张笑梅  郭晓立  王超磊
作者单位:长春工业大学 经济管理学院, 长春 130012;长春工业大学 经济管理学院, 长春 130012;长春工业大学 经济管理学院, 长春 130012
摘    要:通过对相关参考文献的梳理、归纳,总结出了20个(包括合作绩效)影响合作绩效评价的主要指标。运用解释结构模型的分析方法,得出各影响因素之间的多级递阶有向图,揭示了各指标之间的相互作用关系,并从中发现主要影响指标及其主体结构,最终据此构建评价模型。

关 键 词:合作绩效  绩效评价  解释结构模型

The Study of Cooperation Performance Evaluation Model
Abstract:Through to analysize and conclude of the related references,summarize 20 (including cooperation performance) main indicators that influence cooperation performance evaluation.Using explanation structure model analysis method, concluded the multilevel hierarchical digraph of various influencing factors , reveals the interaction relationship between the indexes, and find the main influencing index and its main structure, eventually build evaluation model accordingly.
Keywords:cooperation performance  performance evaluation  explanation structure model
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