|
|||||
|
|
| 以柔克刚柔性管理的启示 | |
| 引用本文： | 杨继雄.以柔克刚柔性管理的启示[J].发展,2001(10):63-64. |
| 作者姓名： | 杨继雄 |
| 摘 要： | 新经济的到来向管理提出了新的挑战，在这种新的经济模式智力资源日益凌驾于传统的生产要素——土地、劳动力和资本之上，而网络化又使地理位置失去了竞争的天然优势。同时，在新的社会经济条件下，消费者的消费方式、消费行为、消费心理及审美情趣等都处在不断变化之中，对产品的品种、质量、服务等提出了更高要求。企业如果不适应这种变化，终将被淘汰。而行为科学派以“人”为中心的思想的扩展及其具体应用，使得企业管理柔性化的思想深入人心。以研究人的心理和行为的松弛管理为核心，形成了企业管理柔性化的主流，也成为２１世纪企业管… |
| 关 键 词： | 柔性管理 企业管理 经营战略 组织结构 营销观念 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |