“以人为本”理念在医院人力资源管理的运用 |
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引用本文: | 李绍波.“以人为本”理念在医院人力资源管理的运用[J].财经界(学术),2014(7):277+279. |
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作者姓名: | 李绍波 |
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作者单位: | 山东省交通医院; |
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摘 要: | 以人为本"理念作为当代社会发展中的核心价值观,将其应用到医院人力资源管理中去,有助于提高员工的工作积极性,推动人才的全面发展,营造和谐的医院环境。本文主要阐述了医院人力资源管理过程中"以人为本"理念的应用,希望有助于医院人力资源管理的相关研究。
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关 键 词: | 以人为本 医院 人力资源 |
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