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公务员薪酬改革方案酝酿中近日获悉,人力资源和社会保障部目前正在制定公务员薪酬体系改革方案。据了解,此次制定的公务员薪酬改革方案,重心在于提高基层公务员待遇,最主要的两个任务,一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。据有关人士透露,未来的级别工资将可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别,使公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇。