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| 在新经济条件下国有企业的人力资源对策 | |
| 作者姓名： | 张玉平 |
| 作者单位： | [1]中原油田钻采处,河南濮阳,457000 |
| 摘 要： | 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力.企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分,概括地说,它是为了实现企业战略目标,通过-整套科学有效的方法,对企业全体人员进行的管理. |
| 关 键 词： | 新经济 国有企业 人力资源 |
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