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| 团队管理的心理学分析和研究 | |
| 作者姓名： | 温庆 |
| 作者单位： | [1]南京工业大学江浦校区,江苏南京,211800 |
| 摘 要： | 企业的创建、壮大、发展和团队的管理是密不可分的.拥有一个好的团队,企业才能从中得到发展的动力.文中运用心理学知识,从共同目标、协作意愿和信息沟通三方面指出了团队整合中的工作重点,作为打造好团队的基础.从心理学的角度进行分析,提高团成员的个人修为,从尊重他人、平等对等他人、自律以及自我学习提高方面的改进,提升整个团队的管理水平. |
| 关 键 词： | 激励 协调 创业 个人修为 |
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