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“党员五优先”增强责任感
引用本文:刘家煊.“党员五优先”增强责任感[J].冶金企业文化,1997(5).
作者姓名:刘家煊
作者单位:攀钢机制公司
摘    要:多年来,攀钢机制公司金工车间党总支,在党建工作中,围绕生产经营这个中心,开展“党员五优先”活动。使车间在各项急难险重的考验面前,保持了强大的凝聚力和向心力。“红头文件”优先向党员传达。党总支平时把一些重要文件,首先在党员中传达,组织学习,通地政治上的信任,增强党员的责任感和使命感。重大决策俦向党员通报。为了充分发挥党的先锋作用,积极参与车间各项管理,党总支对重大部署先向党员交底,遇到总是先同党员商量,有效地解决了党建工作上热下冷,上下脱节的矛盾。重要的产品试制优先让党员承担。党总支在生产上依靠党…

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