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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
组织员工的激励原则及策略实施探索
作者姓名:
王文联
作者单位:
河北经贸大学
摘 要:
在企业管理中应用激励理论,就是充分激发员工的内在动力,以最大限度地调动广大员工的工作积极性,充分挖掘企业的人力资源,从而使企业更加适应社会发展的新要求,增强企业的活力与生命力。
关 键 词:
激励机制
人力资源管理
企业管理
管理措施
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