|
|||||
|
|
| 中国船员走向全球劳务市场的瓶颈 | |
| 引用本文： | 栋隆.中国船员走向全球劳务市场的瓶颈[J].交通企业管理,2005,20(6):31-32. |
| 作者姓名： | 栋隆 |
| 作者单位： | 上海 |
| 摘 要： | 据中国船员海外劳务输出联合协会提供的数据，最近几年中国船员劳务输出人数仅仅为年均4万人，这与中国的庞大的劳动力资源相比相差甚远，而中国的就业形势不容乐观，除了绝大部分船长和轮机长外可以做到退休年龄外，不少船员没工作到法定退休年龄就提前退休了，还有不少船员以公休名义长期上不了船，在家呆着，生活拮据。而另一方面不少国家的远洋运输经营公司和船公司缺乏劳动力，一时难以招聘外籍船员。那么影响中国船员走向全球劳务市场的因素有哪些呢? |
| 关 键 词： | 劳务市场 中国 全球 海外劳务输出 船员劳务输出 法定退休年龄 劳动力资源 就业形势 提前退休 经营公司 远洋运输 船公司 人数 机长 招聘 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |