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| 对银行机关中层领导干部及一般工作人员绩效考核因素的调查分析 | |
| 引用本文： | 王磊.对银行机关中层领导干部及一般工作人员绩效考核因素的调查分析[J].黑龙江金融,2005(12):48-49. |
| 作者姓名： | 王磊 |
| 作者单位： | 人行哈尔滨中心支行 |
| 摘 要： | 绩效考核是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在岗位上的工作行为和工作效果,是一个组织开展人力资源管理的一项基础工作。为掌握员工对绩效考核内容的理解与认同,给科学评价职工工作绩效提供参考,近期我们采用发放无记名调查问卷的形式,在某银行机关对中层领导干部和一般工 |
| 关 键 词： | 中层领导干部 绩效考核 工作人员 机关 银行 人力资源管理 工作行为 工作绩效 科学评价 调查问卷 |
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