“四结合”化解“四矛盾”——再谈基层保险业人才培训

保险业坚持科学的发展观，实现可持续性发展，就是要实现速度和质量、规模和效益、短期利益和长期利益的协调统一，这就促使我们必须从粗放经营向集约经营方式转变，而这一切都必须基于人才战略的转变．没有一大批优秀人才的支撑，这一目标只能是水花镜月。