浅谈煤炭企业人力资源管理现状及决策

加强人力资源管理是新形势下煤炭企业提高市场竞争力和旺盛企业生命力的有效途径和必要手段。煤炭企业人力资源管理只有站在支持和支撑企业转型发展的高虎参与企业战略决策，超前规划企业转型发展所需人力资源，努力培养高水平、高素质人才，才能靠人才的力量实现企业的多方面创新，实现企业的和谐发展、转型发展和跨越发展。